في ضوء خطة التنمية المستدامة “رؤية مصر 2030” للارتقاء بالأداء الحكومي تعلن الحكومة المصرية عن الفائزين بجائزة التميز الحكومي التي أطلقتها بدعم وشراكة إماراتية يوليو/تموز 2018، ضمن الخطط التنفيذية لاتفاقية الشراكة الاستراتيجية في التحديث الحكومي بين البلدين.

ويشارك وفد وزاري إماراتي برئاسة محمد عبدالله القرقاوي وزير شؤون مجلس الوزراء والمستقبل بالإمارات، في حفل إعلان الفائزين بالجائزة التي أطلقت تحت رعاية الرئيس المصري عبدالفتاح السيسي.

وتأتي الاتفاقية تنفيذاً لتوجيهات الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، والشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، بالعمل على استحداث نموذج عربي مشترك للعمل الحكومي وفقاً لأفضل المعايير العالمية.

 

أهداف الجائزة

تهدف إلى الارتقاء بالأداء الحكومي على مختلف المستويات، وتحفيز الموظفين الحكوميين على التميز والإبداع والابتكار، وتشجيع المنافسة بين مختلف المؤسسات والهيئات الحكومية على تقديم خدمات حكومية نوعية تسرّع مسارات التنمية في مختلف القطاعات الاقتصادية والحيوية، وتلبي احتياجات وتطلعات المواطنين وفق المعايير العالمية للجودة والتميز الحكومي.

كما تهدف إلى تكوين جهاز إداري كفء وفعال يطبق مفاهيم الحوكمة، ويسهم بدوره في تحقيق التنمية المستدامة بما يتوافق مع “رؤية مصر 2030”.

وصممت جائزة مصر للتميز الحكومي بالتوافق مع منظومة التميز الحكومي المطبقة بالإمارات، في إطار الشراكة الاستراتيجية في التحديث الحكومي بين الدولتين.

وتتكون الجائزة من 5 فئات تتضمن:

• جائزة المؤسسة المتميزة

• جائزة الوحد المتميزة

• جائزة الخدمات الذكية

• جائزة القيادات

• جائزة الابتكار والإبداع

جائزة المؤسسة المتميزة

تنقسم إلى فئتين :

1. فئة المحافظات:

المراكز

المدن

الأحياء

القرى

2. فئة المؤسسات التعليمية:

الكليات الحكومية

جائزة الوحد المتميزة

تخصص في تقديم الخدمات الجماهيرية من الفئات التالية:

مكاتب البريد

مكاتب التأهيل الاجتماعي

مكاتب الشهر العقاري والتوثيق

المراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين بالأحياء والمدن

 

جائزة الخدمات الذكية:

تطبيق الهاتف المحمول، الجهات ذات المواقع الإلكترونية.

وتتمثل في المؤسسات ذات المواقع الإلكترونية التفاعلية/التطبيقية.

جائزة القيادات المتميزة

تخصص للمتميزين بالمراكز القيادية الآتية:

رئيس قطاع.

رئيس إدارة مركزية.

مدير عام.

مدير إدارة.

جائزة الابتكار والإبداع الفردي

تشمل جائزة للبحث التطبيقي والفكرة الإصلاحية.

وتتم من خلال تقييم أفضل بحث للمشكلات الإدارية وأسلوب حلها بشكل علمي وسليم.

 

وجرى اختيار المقيمين وفقاً لمعايير محددة، تتضمن ضرورة امتلاكهم المؤهلات الأكاديمية والشهادات المهنية والخبرات العملية في مجالات التميز الحكومي وعمل الجهات، بما يمكنهم من تقييم الجهات الحكومية والقيادات المترشحة للجائزة.

وتلقت إدارة الجائزة في دورتها الأولى نحو 2000 طلب ترشح لنيل الجوائز البالغ عددها 16 جائزة، منها 11 جائزة لفئات التميز المؤسسي، و5 جوائز لفئات التميز الفردي.